Mengapa Keuntungan Lebih Baik Dari Upah & Bagaimana Gaji Menempatkan Orang Dewasa di Kandang yang Nyaman

gaji

“Tidak ada orang yang bisa menjadi kaya tanpa dirinya memperkaya orang lain” -Andrew Carnegie

Mari kita jujur ​​dan apa adanya di sini. Hormat kami, betapa memberdayakannya untuk pergi  situs judi bekerja setiap hari mengetahui bahwa Anda akan selalu menghasilkan jumlah yang sama persis? Berapa banyak kegembiraan yang Anda dapatkan karena mengetahui bahwa tidak peduli seberapa keras Anda bekerja, Anda akan selalu menghasilkan jumlah uang yang sama persis? Seberapa termotivasi Anda untuk benar-benar mendorong diri sendiri setelah rapat penjualan “hura-hura” terbaru ketika Anda tahu bahwa penghasilan Anda tidak akan meningkat apakah perusahaan itu sukses atau tidak? Berapa banyak adrenalin yang dipompa melalui pembuluh darah Anda saat perusahaan mengumumkan ‘penghasilan kuartalannya saat Anda tahu bahwa perusahaan’ Keuntungan s tidak berhubungan dengan gaji Anda sama sekali? Bagaimana serunya menonton pertandingan sepak bola anak-anak kelas satu bergaya komunis di mana tidak ada yang mencatat? Teman saya selama bertahun-tahun bekerja sebagai pengusaha serial dan pendiri 10 bisnis kecil yang sukses, saya akan memberi tahu Anda ini, keuntungan selalu lebih baik daripada upah dan gaji menempatkan orang dewasa di kandang yang nyaman.

Jika Anda adalah sesama pemilik bisnis maka Anda mungkin pernah berurusan dengan masalah yang disebabkan oleh memiliki staf yang seluruhnya terdiri dari orang-orang yang digaji. Sebagai pemilik Anda bekerja setiap hari seperti rambut Anda terbakar dan seperti mata pencaharian Anda tergantung pada keberhasilan atau kegagalan bisnis, karena memang demikian. Sebagai karyawan yang digaji, sebagian besar karyawan memastikan bahwa mereka menyelesaikan hampir setiap tugas yang Anda minta dari mereka dalam deskripsi pekerjaan mereka dan hanya itu. Sebagai pemilik, Anda akan tinggal larut malam, datang lebih awal, dan melakukan apa pun yang harus Anda lakukan untuk membuat pelanggan kagum (bos Anda). Sebagai karyawan yang digaji, Anda akan menjadi hak mereka tepat waktu dan Anda akan pergi tepat waktu dan Anda akan memastikan bahwa Anda hanya melakukan hal-hal dalam deskripsi pekerjaan Anda karena banyak hal yang “di luar deskripsi pekerjaan Anda”. Namun majikan ini vs.

Hampir 11 tahun yang lalu ketika saya mulai bekerja di pengecer lokal departemen Elektronik, saya sangat bersemangat. Dan kegembiraan saya tinggal bersama saya selama sekitar 3 hari. Kemudian lembur saya mulai menemukan bahwa Manajer saya adalah seorang individu yang tidak peduli tentang pelanggan memukau. Manajer saya tidak bersemangat mencari cara untuk memotong biaya. Manajer saya senang memiliki pekerjaan bergaji dan “keamanan kerja” yang diberikan pekerjaannya. Meskipun manajer saya tidak mengetahuinya pada saat itu, dia sebenarnya telah menukar mimpi, tujuan, dan visi hidupnya dengan penjara yang nyaman saat dia mengambil pekerjaan bergaji itu. Saat dia berkata, “Ya, saya ingin menukar waktu saya dengan sejumlah uang dan keuntungan” adalah saat dia berhenti bermimpi. Pada gaji Anda tidak bisa bermimpi. Pada gaji Anda harus realistis. Pada gaji Anda harus melihat jadwal Anda dan merencanakan 10 hari per tahun Anda pergi berlibur. Pada gaji Anda harus mencari tahu bagaimana Anda dapat melakukan yang terbaik yang dapat Anda lakukan selama batas-batas ramah shift 8 jam Anda karena bekerja lebih dari itu tidak masuk akal. Lagi pula, ketika perusahaan menghasilkan lebih banyak uang, Anda belum tentu menghasilkan lebih banyak uang.

Perusahaan yang memahami gagasan karyawan bergaji ini hanya melakukan cukup untuk bertahan hidup. Walmart memiliki saham perusahaan yang dapat dibeli oleh karyawan. Saat mereka membeli saham, Walmart mencocokkan kontribusi mereka. Mengapa? Karena Walmart ingin orang-orangnya berbagi kesuksesan dan profitabilitas perusahaan secara keseluruhan. Walmart ingin karyawannya berpikir seperti pemilik bisnis, bukan hanya karyawan yang digaji. Southwest Airlines menerbitkan saham perusahaan kepada karyawannya. Mengapa demikian? Mengapa Southwest mengeluarkan stok karyawan sementara sebagian besar maskapai lain tidak? Mengapa Southwest sangat ingin membagi keuntungannya? Southwest membagikan keuntungannya karena ingin karyawannya bekerja seperti pemilik bisnis, bukan hanya karyawan tetap. Sebagai hasil dari filosofi pembagian keuntungan ini dan wawancara ketat mereka, proses perekrutan dan pelatihan, Southwest adalah SATU-SATUNYA AIRLINE YANG SEKARANG MENGHASILKAN KEUNTUNGAN YANG KONSISTEN. Berpikir tentang itu. Sejak hari pertama, Southwest telah menjadi salah satu maskapai penerbangan paling menguntungkan di angkasa. Siapa yang datang dengan semua ide penghematan biaya mereka? Karyawan mereka dan pelanggan mereka. Mengapa karyawan Southwest dengan tulus ingin mendengarkan pelanggan mereka? Karena, karyawan mereka menerima bagian dari keuntungan, bukan hanya upah. Southwest memahami bahwa upah menempatkan karyawan ke dalam kandang yang nyaman. karyawan mereka menerima bagian dari keuntungan, bukan hanya upah. Southwest memahami bahwa upah menempatkan karyawan ke dalam kandang yang nyaman. karyawan mereka menerima bagian dari keuntungan, bukan hanya upah. Southwest memahami bahwa upah menempatkan karyawan ke dalam kandang yang nyaman.

Memilih Program Afiliasi Bagus Berarti Membuat Uang Besar Sebagai Afiliasi

program

Saya yakin bahwa sekarang Anda telah menyadari bahwa pemasaran afiliasi sebagai profesi atau pekerjaan paruh waktu dapat memberi Anda uang yang baik. Anda juga akan menyadari sekarang bahwa pendapatan pasif adalah besar karena input minimal versus hasil yang diterima. Pertanyaannya sekarang adalah; apa program afiliasi terbaik untuk dipromosikan?

Poker – Situs poker dianggap sebagai program afiliasi terbaik. Ini karena konsumen yang berlangganan situs poker diketahui menghabiskan beberapa ribu dolar di kasino online tertentu. Untuk alasan inilah situs poker akan membayar beberapa ratus dolar untuk setiap pelanggan baru yang dibawa oleh afiliasi ke situs poker mereka. Anda dapat melihat kemudian, mengapa ini saling menguntungkan untuk afiliasi dan kasino.

Hipotek – Ini tidak akan menjadi pilihan yang akan Anda pertimbangkan tetapi hipotik bisa sangat menguntungkan bagi pemasar afiliasi. Caranya adalah Anda tidak harus membuat orang benar-benar membeli hipotek; semua program afiliasi hipotek didasarkan sehingga Anda dibayar selama orang mengisi formulir. Ingat bahwa program afiliasi terbaik untuk hipotek akan memiliki materi pemasaran langsung dari pemberi pinjaman.

Universitas atau College – Mahasiswa potensial yang tertarik untuk mendapatkan kualifikasi formal menghabiskan ribuan dolar selama beberapa tahun menciptakan pendapatan yang sangat baik untuk Universitas. Sebagai afiliasi, Anda dapat memperoleh komisi dari bergabung dengan program berbasis Universitas apakah kursus yang ditawarkan adalah jarak, kelas online atau fisik.http://situsqqonline.net/

Konsolidasi Utang – Program pemasaran afiliasi ini mirip dengan hipotek di mana Anda menarik penghasilan berdasarkan prospek daripada pinjaman konsolidasi hutang yang berhasil. Hal yang hebat tentang sektor ini adalah bahwa ketika Amerika Serikat terus menghadapi kesulitan ekonomi, konsumen akan mencari lebih banyak cara untuk mengkonsolidasikan utang mereka melalui pinjaman konsolidasi.

eBook – Ini adalah favorit sepanjang masa dan merupakan tempat yang bagus untuk memulai untuk pasar afiliasi baru. Ebook mudah diproduksi, biayanya kecil dan komisi bagus. Program afiliasi yang sukses akan memberi Anda banyak sumber daya pemasaran di bagian afiliasi dan mudah untuk mulai mempromosikan ebooks.

Namun ada dua hal yang perlu diingat ketika mengikuti di atas dengan harapan bergabung dengan program afiliasi yang tepat; mereka:

1. Program yang baik menarik banyak persaingan karena banyak pemasar afiliasi diberitahu tentang program terbaik dengan margin laba yang lebih tinggi … ini termasuk “afiliasi super” yang terkenal.

2. Karena meningkatnya persaingan, peningkatan waktu dan investasi keuangan diperlukan untuk mendapatkan keuntungan besar sehingga mengurangi margin keuntungan Anda.

Namun ini seharusnya tidak mencegah Anda dari menjadi pemasar afiliasi. Yang harus Anda ingat adalah bahwa lebih baik memulai dari yang kecil dan bergerak perlahan ke program afiliasi berbayar yang lebih tinggi. Kuasai dasar-dasarnya dulu.